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根据劳动合同法规定员工累计工作满1年即可享受5天年假但是公司劳

时间:2019-11-27 来源:本站原创 作者:admin

  根据劳动合同法规定,员工累计工作满1年即可享受5天年假,但是公司劳动手册上规定必须在本单位服务满1年

  根据劳动合同法规定,员工累计工作满1年即可享受5天年假,但是公司劳动手册上规定必须在本单位服务满1年

  我是2014年7月7号入职,2014年12.28号提出离职,公司行政网上显示我有2.5天年假可休,我马上要离职了,“定远舰”沉舰遗址在威海发现。我想在2015年1月28号前休完这2.5天,可公司行政人员说我没有在本公司干满1年不能...

  我是2014年7月7号入职,2014年12.28号提出离职,公司行政网上显示我有2.5天年假可休,我马上要离职了,我想在2015年1月28号前休完这2.5天,可公司行政人员说我没有在本公司干满1年不能休这2.5天。证据补充:年假需要入职满一年才享有,该同事入职日期为2014年7月7日,需到2015年8月才能使用,因此以下年假申请不予通过,请知悉!

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  展开全部1、法律规定连续工作满12个月年可享受年休假,连续工作满12个月是享受年休假前提条件,累计工作时间长短只是关系到年休假天数的计算,是5天,10天还是15天。毕业三年他们四人相约在济南相见但车票难买一天相聚又离别

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